精彩来福士

    国际大家庭
       

      中集来福士是一个国际大家庭,拥有来自世界12个国家或地区的近百人的海外员工,一起在中集来福士工作的船东、船检、供应商和业务伙伴500余人以及他们的家属。我们不定期地举行多样文娱交流活动,为驻厂外籍人士度过了一个个美好快乐的时光,流连忘返。这个大家庭充满了来自中集来福士的温暖和关怀,共同把CIMC-RAFFLES建设成世界一流海工建造企业,成为客户心中的“Yard of Choice”。

    专家团队
    CIMC-RAFFLES拥有一支在海工产品建造、安全、焊接、探伤、喷涂等领域的享誉国际和海工行业的海外人员专家队伍,一方面为CIMC-RAFFLES赢得了客户的深深信赖;另一方面他们的丰富建造经验正在以传帮带的形式批量和整体地在CIMC-RAFFLES传承和发扬。

    培训体系
    高层管理者的“远航系列”培训
    CIMC-RAFFLES高层领导将分批参加集团的“远航系列”培训,不断促进公司的管理干部掌握集团“共同管理语言”,进行“管理实践”。通过课程学习,掌握战略规划、分解与执行的系统思路、方法;同时学会应该如何去“沟通”及“指导”他人,提高干部队伍自我管理与管理他人的能力,更好地开展各项战略性工作。

    中层管理者的“启航系列”培训
    CIMC-RAFFLES从自我管理、人员管理和工作管理三个维度为公司中高层管理人员提供系列培训课题,系统提升公司中高层管理人员的综合管理能力,充实提高公司整体综合管理水平,持续推动公司目标的实现和业务的发展。
    基层管理的“班组系列”培训
    为建立一支优秀的基层管理队伍,加强基层班组建设和生产一线管理,为公司重点项目推进提供保障和支持,CIMC-RAFFLES启动了近500人的班组长系列培训,从会管安全、会管理人、会管理事、会管理物四个维度设置了系列实战培训课程,课程内容涉及“人机料法环”各个方面,全面打造“四会”班组队伍。

    国际交流的语言培训
    为满足以英语为办公语言的国际化企业要求,增强与外籍同事、船东、船检方的沟通能力,提高工作效率,CIMC-RAFFLES广泛地开展英语角、汉语角的交流活动,在提升语言交流能力的基础上,建立起相互包容和彼此信任的共同价值观和企业文化。

    国际专业资格认证培训
    CIMC-RAFFLES不断推动国际专业资格认证培训,已先后在焊接、涂装、无损探伤等业务领域开展,不断提升CIMC-RAFFLES在海洋工程建造方面的专业资质。

    海工人才平台
    CIMC-RAFFLES在国内海工知名院校设立CIMC-RAFFLES专项奖学金,对国内海工专业名校学生的吸纳和长期的系统的培养;长期接收国际海工专业学生的实习;正在建设中的海工研究生实习基地,博士后工作站等,搭建以生产实习、研发设计、产品调试为主线的职业生涯发展平台,为CIMC-RAFFLES以及国家及民族培养和缔造国际化海工专业人才。